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2。测算M公司综合绩效评分
83*70%+90*30%=85.1
不知道30%和70%是怎么来的？
这是综合绩效评价的计分方法，按规定计算即可：
在得出财务绩效定量评价分数和管理绩效定性评价分数后，按照规定的权重，即财务绩效定量评价指标权重为70%，管理绩效定性评价指标权重为30%，两者之和形成综合绩效评价分数。计算公式为： 企业综合绩效评价分数＝财务绩效定量评价分数×70%＋管理绩效定性评价分数×30% 这部分内容目前教材已经删除，简单了解即可，无需深究。
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